お客さまの声

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製造業 (従業員150名)

就業規則は有るものの、ここ最近は見直しをしていない・・・
人事制度はあるものの、全く運用できていない。
早急に見直しをしないと行政の監査で指摘されるのは時間の問題・・・
そんな時、先生と出会いました。
顧問契約を締結し、入念な打ち合わせを行い、当社の実情に合ったオーダーメードの就業規則を作成することが出来ました。
現在は、先生のご指導の元、従業員のモチベーションをあげる人事評価制度の導入を目指しています。